Районный коэффициент во владивостоке

Районный коэффициент во владивостоке

Особенности данных территорий

Крайний Север характеризуется весьма жестким климатом по сравнению с остальными регионами РФ. С целью компенсации вреда от проживания и работы Правительством и местными властями было предусмотрено наличие разного рода преференций для людей, проживающих там.

Подобного рода приравнивание было произведено по ряду следующих причин:

  1. Климат этих местностей не менее суров, чем у районов Крайнего Севера.
  2. В ряде случаев речь идет о труднодоступных и отдаленных местах.
  3. В некоторых районах это сделано для стимулирования притока рабочих кадров, из-за их нехватки, при интенсивных темпах разработок новых месторождений. Власти рассчитывают, что наличие льгот и повышенных заработных плат станет решающим, в вопросе привлечения работников.

Важно отметить, что их перечень периодически обновляется, поэтому нужно следить за актуальностью данных на нынешний период.

Территориальные единицы, полностью относящиеся к Крайнему Северу, представлены:

  • Камчатским краем;
  • Магаданской областью;
  • Мурманской областью;
  • Чукотским Автономным Округом;
  • Якутией;
  • островами таких морей, как Берингово и Охотское;
  • островами, находящимися в Северном Ледовитом океане.

Другие же регионы входят в данную категорию частично.

Их полный перечень представлен в виде таблицы:

Регион Районы Крайнего Севера
Архангельская область Районы: Лешуконский, Мезенский, Пинежский
АО: Ненецкий
Города: Северодвинск ( в т.ч. подчиняющиеся территории)
Иркутская область Районы: Катангский
Республика Карелия Районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский
Города: Костомукша
Республика Коми Районы: Ижемский, Печорский, Усинский, Усть-Цилемский
Города: Воркута (в т.ч. территории), Инта (в т.ч. территории), Печора
Красноярский край Районы: Северо-Енисейский, Туруханский
АО: Таймырский (Долгано-Ненецкий, Эвенкийский
Города: Игарка, Норильск
Сахалинская область Районы: Курильский, Ногликский, Охинкий, Северо-Курильский, Южно-Курильский
Города: Оха
Тюменская область Тюменская область
Районы: Березовский, Белоярский
АО: Ханты-Мансийкий, Ямало-Ненецкий
Республика Тыва Районы: Кызылский (Шынаанская сельская администрация), Монгун-Тайгинский, Тоджинский
Хабаровский край Районы: Аяно-Майский, Охотский

Местности, приравненные к районам, города и территории

Количество объектов, имеющих статус приравненных,8 значительно больше, чем местностей Крайнего Севера.

Их полный список представлен в виде таблицы:

Регион Местности, приравненные к районам Крайнего Севера
Республика Алтай Районы: Кош-Агачский, Улаганский
Амурская область Районы: Зейский, Селемджинский, Тындинский
Города: Зея, Тында (с территорией)
Архангельская область Районы: Вельский, Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Ленский, Няндомский, Онежский, Плесецкий, Приморский, Устьянский, Холмогорский, Шенкурский
Города: Архангельск, Котлас, Коряжма, Мирный, Новодвинск, Онега
Республика Бурятия Районы: Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский, Северо-Байкальский
Забайкальский край Районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский
Иркутская область Районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский
Города: Бодайбо, Братск (с территорией), Усть-Илимск, Усть-Кут
Республика Карелия Районы: Кондопожский, Лахденпохский, Межведьегорский, Муезерский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Сегежский, Суоярвский
Города: Петрозаводск, Сортовала
Республика Коми Районы: Вуктыльский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сосногорский, Сыктывдинский, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский
Города: Сыктывкар, Ухта (в т.ч. территории)
Красноярский край Районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский
Города: Енисейск, Лесосибирск (с территорией)
Пермский край Районы: Гайнский, Косинский, Кочевский
Приморский край Районы: Дальнегорский, Кавалеровский, Красноармейский ( рабочий поселок Восток с территорией, сельсоветы: Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский, Таежненский), Ольгинский, Тернейский
Томская область Районы: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский, Чаинский
Города: Колпашево, Стрежевой
Тюменская область АО: Ханты-Мансийский (за исключением районов Березовский, Белоярский)
Районы: Уватский
Сахалинская область Все местности, кроме районов КС
Республика Тыва Районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (кроме территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Улуг-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Эрзинский
Города: Кызыл
Хабаровский край Районы: Амурский (рабочий поселок Эльбан (с территорией), сельсоветы Ачанский, Вознесенский, Джуенсский, Омминский, Падалинский), Ванинский, Верхнебуреинский, им. Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский
Города: Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань

Информация о работе на Крайнем Севере

На любом сайте предоставляется множество вакансий работы в данных регионах. Как правило, она хорошо оплачивается. Все предложения можно разделить на две группы:

  1. Работа вахтой. Длительность вахты может колебаться от пары месяцев до нескольких лет.
  2. Работа с постоянным проживанием. Как правило, здесь речь идет о полном переезде работника и всей его семьи на постоянное место жительства в тот или иной населенный пункт. Наиболее крупные организации оплачивают съем жилья или предоставляют его сами.

Однако очень трудно найти предложение о работе вахтовым методом, размещенное работодателем напрямую. В большинстве случаев их подают фирмы-посредники.

Сотрудничество с ними связано с большими рисками. А зачастую, такие объявления могут размещать и мошенники.

К примеру: для трудоустройства человека просят заплатить определенную сумму денег, чтобы гарантировать место в компании. Не стоит поддаваться подобным уговорам. Это явная работа мошенников. Настоящая компания не будет портить свою репутацию такого рода предложениями.

При трудоустройстве в крупные организации, в большинстве случаев, требуется наличие временной регистрации. Этот вопрос работнику следует продумать заранее. Более мелкие, частные компании на это внимания не обращают. Однако работа в них является более рискованной, потому как задержки зарплат чаще всего происходят именно там.

В большинстве небольших организаций наблюдается высокая текучка кадров. Это происходит из-за несоответствия ожиданий работников и реальных условий и оплаты труда. Попасть в крупную компанию довольно сложно.

В последние годы работа на Севере стала менее стабильной, в сравнении с советским периодом. Поэтому следует помнить о следующих важных моментах:

  1. Заключение трудового договора не будет лишним. Перед его подписанием лучше пообщаться с инженером или бригадиром, лично проверить бытовые условия проживания (эту информацию нечестные организации, как правило, стараются утаить).
  2. Постараться уточнить у работников, бывают ли задержки с выплатами. Зарплаты на объектах нефтедобычи часто удерживают по нескольку месяцев. Зачастую причина этого кроется в сроках сдачи объектов, которые могут колебаться в зависимости от различных факторов.

Вакансии, которые будут востребованы:

  1. Бурильщики, помощники машинистов бурильной установки, инженеры, геологи (приблизительная з/п 60000-100000 рублей).
  2. Работники специальностей монтажа, электросварки, газосварки, строительных, отделочных работ и т.п. (з/п около 50000 рублей).
  3. Водители легкового, грузового транспорта, кранов, бульдозеров, экскаваторов. (примерная з/п 50000-60000 рублей).

Наиболее распространенные вакансии для женщин: поварихи, кладовщицы, горничные, мастера отделочных работ.

Как правило, перечисленные профессии востребованы для работ вахтовым методом. В городах и поселках вакансии такие же, как и в других частях РФ (учителя, официанты, уборщики, продавцы, парикмахеры, фармацевты и т.д.)

Некоторые работодатели могут попросить представить им медицинское заключение о том, что состояние здоровья человека позволяет ему проживать и работать в условиях Крайнего Севера.

Со слов людей, выбравших переезд на Север ради улучшения жизненных условий: помимо высоких заработных плат, цены на продукты и жилье там будут выше, чем в среднем по России. Это нужно учитывать.

Гарантии и льготы от государства

Правительством предоставляется ряд преимуществ людям, проживающих и работающих в данных регионах.

  1. Надбавки и районные коэффициенты к зарплате. К примеру, Томская область имеет коэффициент надбавки 1,5-1,3, в зависимости от местности. Районная надбавка в Красноярском крае госслужащим предоставляется в размере 30%, лицам младше 30 лет, которые проживают в регионе не менее 5 лет – 30%.
  2. Предоставляются дополнительные отпуска. Районы Крайнего Севера – 24 дней, районы, имеющие статус приравненных – 14 дней. Кроме того, отдыхать сверх нормы имеют право работники вредных производств и те, чей рабочий день является ненормированным.
  3. В случае если работника сокращают или компания прекращает существовать, он продолжает получать среднюю зарплату на протяжении 4-6 месяцев с момента прекращения работы.
  4. Рабочая неделя женщины сокращена. Она составляет 36 часов.
  5. Проезд к месту отпуска и обратно оплачивается. Как правило, после предоставления документов, подтверждающих расходы, их суммы компенсируют выплатами. Такой привилегией можно воспользоваться дважды за год. Кроме того, будут компенсированы затраты на перевоз багажа весом до 30 кг.
  6. Родители детей, не достигших 16 летнего возраста, имеют право взять неоплачиваемый дополнительный выходной день. Если в семье двое и более детей, то подобный не рабочий день будет предоставлен из расчета на каждого из них.
  7. Ранний выход на пенсию: женщины в 45-50 лет, мужчины с 50-55 лет (зависит от стажа работы на Севере). Размеры пенсионных выплат, разумеется, превышают средние по России. В случае дальнейшего переезда в другие регионы, человек сохраняет за собой так называемую «северную пенсию» и продолжает ее получать в полной мере.
  8. Оказание социальной помощи в приобретении жилья людям, переезжающим с Крайнего Севера. Ее сумма будет зависеть от таких факторов, как рабочий стаж.

Для получения большинства преференций и гарантий необходим трудовой стаж данных местностей. Поэтому не стоит надеяться получить все преимущества сразу, с первых дней трудоустройства.

Тем не менее ряд гарантий получается работником сразу. Среди них компенсация затрат на переезд и аренду жилья.

Зона Крайнего Севера и территорий, приравненных к ней, всегда были малонаселенными. Но с момента начала нефтедобычи и разработки месторождений иных полезных ископаемых потребовалось привлечение большого количества «рабочих рук».

Именно с этой целью данные регионы и получили различного рода преимущества от государства. Мера оказалась оправданной. В настоящее время люди стремятся туда на заработки, а многие остаются на всю жизнь.

Видео о том, сколько получают на Севере, можно посмотреть ниже.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *