Налогообложение по агентскому договору

Налогообложение по агентскому договору

Агентский договор налоги

221 юрист сейчас на сайте 4314консультаций за 24 часа

Меня звать Вячеслав. Какие налоги нужно платить если я как физ лицо по агентскому договору буду получать вознаграждение?

Здравствуйте. Если Вы резидент РФ то 13%.

ООО на УСН Доходы заключило агентский договор с ИП на ЕНВД на поиск грузоотправителей и реализацию транспортных услуг, по этому договору ООО-Агент, ИП на ЕНВД Принципал. ВЫ рамках исполнения агентского договора ООО Агент от своего имени заключает договора на перевозку грузов с другим ООО Заказчиком, который оплачивает на р/сч Агента деньги за транспортные услуги, а Агент за минусом своего вознаграждения отправляет деньги ИП Принципалу. Могут у налоговиков возникнуть вопросы к такой схеме работы?

Здравствуйте. 1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала. 2. В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента. 3. Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия. 4. Законом могут быть предусмотрены особенности отдельных видов агентского договора. Нужно проверить договор. Есть риски. Вы какие действия предпринимали?

Я ИП на ЕНВД, занимаюсь розничной продажей обуви. Хочу заключить агентский договор с таким же Ип на ЕНВД на продажу розничную обуви (т.к. нет возможности арендовать еще одно помещение). Каким образом мы с агентом будем платить налоги? На какие нормативные акты стоит обратить внимание? Заранее спасибо.

Налоги будете платить, как и раньше, согласно системы налогообложения, которую выбрали при регистрации. А агент будет платить налоги еще и с агентского вознаграждения согласно ОСНО.

Смогу ли я получить декретные, если работаю уже 2 года по агентскому договору, 13% налога вычитается каждый месяц.9

Здравствуйте! При работе по договору гражданско-правового характера пособие по БиР не выплачивается, потому что работник не подлежит социальному страхованию. Срочно требуйте от работодателя заключения трудового договора.

К сожалению в данном случает выплат по беременности и родам вы не получите, так как данные выплаты полагаются женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. А агентский договор — это гражданско — правовые отношения. Вы вправе обратиться в суд с иском о признании оказании услуг по агентскому договору — трудовыми отношениями.

Делается ли запись в трудовой книжке при оформлении агентского договора, и как отчислять налоги за агента.

Нет не делается, это не трудовой договор. Ознакомьтесь. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Глава 52. Агентирование

Какие будут налоги. Работа с агентскими договорами нпф.

Здравствуйте, налоги на доходы по упрощенной системе налогообложения 6%, если вы выбрали режим доходы, или 15%, если выбрали режим доходы-расходы.

Какой налог надо заплатить с агентского договора физ. лицу?

Здравствуйте Елена НДФЛ 13 %надо заплатить, если получаете доходы Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Пж по агентскому договору обязан ли работадатель платить налоги если перечислений вознаграждения агенту не проходило.

Здравствуйте.Нет.Если вознаграждение агенту не выплачено, соответственно и НДФЛ удерживать не с чего.

Нет, не обязан в таком случае, не с чего.

Если в агентском договоре не прописано, кто должен платить налоги и страховые выплаты (обязательные: пенсионный фонд, медицинский и так далее), то кто должен их оплачивать: агент или принципал? Ответ удобно получить по электронному адресу kilauea@mail.ru Спасибо.

Добрый день. Если с Вами вместо трудового договора заключен агентский, то обращайтесь в суд и признавайте наличие трудовых отношений (ст. 15, 16 ТК РФ). Куда и что Вам удобно получить лично меня абсолютно не интересует

Агентский Договор между ИП (принципиал) и физическим лицом (агент).
Какие налоги должен платить ИП если вознаграждения для агента (физ-лица) прописаны в Договоре в определенных процентах?
Понятно, что 13 процентов ИП должен заплатить, а Пенсионных и медицинский тоже должен заплатить, если да, то с каких денег, со своих или же с суммы вознаграждения агента? Или ИП вообще не платит в пенсионный за агента по Агентскому Договору, а только 13 процентов?

Здравствуйте.Страховые взносы платятся по договоренности. Можете платить или не платить это ваше право. Как стороны договорятся.

Может ли ИП, на ЕНВД заключить агентский договор с ООО на УСНО. Оказание транспортных услуг.

Может, Олег, заключить

ООО работает с НДС. Заключен агентский договор на оказание услуг с физическим лицом. Как правильно произвести оплату по агентскому договору. Например зашло на счет 100000 с ндс ми должны заплатить по договору 80, мы должны заплатить НДФЛ 13% а НДС со 100000?

Здравствуйте! НДС-с полученного дохода-100т.р.,НДФЛ удерживаете с агентского вознаграждения -80т.р.

Мы ООО заключаем агентский договор с физ. лицом, должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с перечисленной суммы по этому договору.

Да,должны оплачивать все налоги с суммы агентского вознаграждения.

Я собираюсь работать по агентскому договору и хочу что бы работодатель удерживал подоходный налог. Нужно ли платить по этому договору налоги в фонды и кто это должен делать?

Это должен делать работодатель.

Нужно ли платить налог или какие-то страховые взносы за работника, устроенного по агентскому договору или договору возмездного оказания услуг?

Здравствуйте! Зависит от условий договора — возложена ли на Вас обязанность налогового агента. Если нет — налог платит сам работник. Страховые взносы платить не нужно

У меня агентский договор с работодателем, отчисления подоходного налога и в пенсионный фонд будут идти?

НЕТ. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы

Открыли в банке валютный счет. Получили деньги по агентскому договору. Как оплатить налоги? Нужно самому идти в налоговую? Или банк сообщает сумму в налоговую и она приглашает?

В агентском договоре этот пункт обычно оговаривается и все налоги платит принципал. Если у вас по другому. Просто сходите с договором в ИФНС на консультацию

Налог по агентскому договору юрлица с ИП?

Здравствуйте. Налог ИП платить согласно своей системе налогообложению. У Вас какая?

Пожалуйста какие налоги платит физическое лицо занимающийся продажей по агентскому договору (оптовые продажи)

Здравствуйте! Физическое лицо платит налог на доходы. ИП платит налоги в зависимости от системы налогообложения,которую избрал.

ООО работает на упрощенке 6%. Если будет заключен агентский договор, то налог надо будет уплачивать только с агентского вознаграждения?

Здравствуйте! Да,если правильно составите договор.

Устроена по агентскому договору. За меня уплачиваются все взносы и налоги. Скажите имею ли я право на больничный, отпускные и запись в трудовой книжке?

Добрый день. В зоответствии с действующим законодательством, перечисленные Вами «льготы» присущи только трудовому договору, но не агентскому. Следовательно, таких прав Вы не имеете. Если по факту Вы совершаете трудовые функции, то для переквалификации договора в трудовой можете обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

Кто отчитывается в налоговую инспекцию, кто платит налог и каким образом — по агентскому договору на реализацию товара? Заранее большое спасибо.

Налоги платит тот, кто получает доход.

Я, физическое лицо, заключаю агентский договор с ООО. Обязан ли я платить налоги с продаж НДФЛ, ПФР, ФОМС или нет? (комиссия в агентском договоре указана 15 % с оборота товара).

Обязаны, но не Вы а ООО, так как Вы не ИП.

Сделка по продаже актива. Есть ли НДС в агентском договоре ООО как Принципал (собственник актива) и ИП по УСН 6% как Агент (поиск покупателя на актив)? Спасибо.

Услуги агента НДС не облагаются, но агент перевыставляет НДС по активу принципала

Я работаю по агентскому договору и партнёр стал просить выделять НДС, могу ли я не платит НДС если моя выручка меньше 2 млн.

Здравствуйте! Если Вы не являетесь плательщиком НДС,то и выставлять с НДС не должны.Если будете выставлять с НДМ,обязаны будете заплатить налог в бюджет

Какие налоги, в каком размере и кем из сторон должны уплачиваться в случае, если агентский договор заключается на оказание услуг по поиску клиентов на территории РФ для компании из стран таможенного союза (не РФ) и физическим лицом, получившим статус временного убежища в РФ?
Заранее благодарю.

Здравствуйте. На первый взгляд в РФ платит НДФЛ физик как резидент. и все

Может ли ИП на ЕНВД грузоперевозки заключить агентский договор с ООО на ОСНО. Груз будет искать и перевозить сам ИП. Все расходы (ГСМ, запчасти) у ООО. ИП получает на р/сч только вознаграждение.

Имеет полное право. Проблем не будет.

Как платить налоги, в случае если я являюсь агентом?

Вопрос:

ИП заключил агентские договора на продажу товаров через свой сайт. При расчете покупателя банковской картой, денежные средства за проданный товар поступят на расчетный счет ИП. Затем денежные средства перечисляются партнеру за вычетом агентского вознаграждения ИП.

Как в этом случае, рассчитывать налоги?
ИП применяет УСН 6%

Ответ:

Для начала необходимо определиться чьим конкретно агентом ИП является, чьи интересы представляет — покупателя товара или поставщика. Т.е. принципалом для ИП может являться и покупатель товаров или услуг, и их продавец. В первом случае ИП будете искать лиц, осуществляющих конкретные услуги или продающих конкретные товары, во втором задачей ИП будет поиск клиентов для непосредственного поставщика товаров или услуг.
Далее определяется принцип выплаты вознаграждения ИП. Обычно это либо процент от сделки, и его ИП может удерживать из проходящих через расчетный счет ИП сумм, либо отдельным платежом непосредственно от принципала.

Вообще же все посреднические договоры имеют одинаковый принцип учета для целей расчета единого налога в рамках применения упрощенной системы налогообложения. Вознаграждение, полученное агентом, увеличивает налоговую базу «упрощенца». При этом деньги, полученные им для осуществления сделки, налоговую базу не увеличивают, поскольку не принадлежат ему в данном случае и не являются его доходом. Однако же, если договором будет предусмотрено, что сэкономленные благодаря действиям посредника средства, перечисленные ему для исполнения поручения, считаются его премией, то с таких сумм, конечно же, придется уплатить налог.
В данном случае крайне важно прописать в договоре именно свой посреднический процент. Если смысл будет сводится к тому, что заказчик перечисляет ИП деньги, которые являются доходом ИП, а любые расходы, которые ИП произведет, его не интересуют, то и налог придется уплатить со всей суммы. Соответственно ИП нужно предусмотреть такой порядок, согласно которому изначально полученные деньги включают в себя некую отдельную стоимость услуг ИП.
В этом случае датой признания дохода будет являться день зачисления данной суммы на р/с. В случае, если по итогам сделки ИП сэкономит для себя дополнительную премию, то по итогам подписания отчета агента ИП должен будет включить в КУДиР дополнительный доход.
О том, как отражаются посреднические операции в сервисе, подробно показано в нашей справке.
Особое внимание следует уделить налогу на добавленную стоимость, с которым ИП может столкнуться, действуя как агент. Если поставщик товаров или услуг является плательщиком НДС, то ИП обязан перевыставить данный налог покупателю и оформлять счет-фактуру.
С этого года все фирмы и ИП, оказывающие посреднические услуги, должны вести журнал полученных и выставленных счетов-фактур в отношении указанной деятельности. Причем этот журнал необходимо полностью вести в электронном виде, а также подавать его в налоговую инспекцию. Такие изменения в законодательстве и призваны обеспечить формирование единой базы по уплате НДС.
Подробнее о сделках, заключаемых агентом, в наших видео-новостях.
Актуально на дату: 30.06.2015

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *