Декретные на бирже труда

Декретные на бирже труда

Нормативное регулирование

Вопрос, который волнует безработных женщин, рассматривался Российским законодательством неоднократно и каждый раз корректировался. На сегодняшний день результат таков: безработная женщина может рассчитывать на ряд выплат. В целом сумма будет небольшая, но здесь присутствует ряд факторов, которые значительно влияют на размер пособий и (в некоторых случаях) их возможность в принципе.

Если безработная женщина просто является домохозяйкой, то на ряд выплат она права не имеет, ей полагается лишь два вида пособий:

  • Пособие на ребенка по уходу за ним до 1.5 лет,
  • Единовременная выплата при рождении ребенка.

Пособие, которое выплачивают беременной женщине, вставшей на учет в медицинском учреждении ранее 12 недель, положено выплачивать всем категориям, кроме домохозяек.

Если женщина стала безработной по независящим от нее причинам, то размер выплат и их количество будет больше. В Российском Законодательстве такие категории женщин четко сформулированы:

  • Сотрудницы ликвидированных предприятий,
  • Женщины, служащие по контракту,
  • Женщины, состоящие на учете в службе занятости,
  • Студентки, обучающиеся по очной форме.

Регулируется этот вопрос Российским Законодательством:

  • Федеральный Закон №81,
  • Статья 4 ФЗ №81 регулирует вопросы выплат,
  • Приказ Министерства труда и соцзащиты РФ №653н от 22 сентября 2019 года регулирует вопрос выплат на ребенка неработающим женщинам.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Размеры и типы выплат

Каждая категория имеет право на конкретные выплаты, утвержденные для нее законодательством:

  • Сотрудницы ликвидированных предприятий получают все виды пособий и выплат, размер которых рассчитывается из их прежнего среднего заработка за последние два года; некоторые размеры выплат являются фиксированными, т. е. в этом случае неработающая женщина имеет равные права с работающими; этими же правами наделены служащие по контракту,
  • Женщины, состоящие на учете в службе занятости, не получают пособие по беременности и родам, но им предоставляются остальные выплаты, размер которых рассчитывается из размера пособия по безработице,
  • Студенткам выплачиваются все виды пособий, размер их рассчитывается из размера стипендии, в некоторых случаях положены выплаты ФСС, если студентка проходила трудовую практику,
  • Домохозяйкам положены только два вида выплат, размер которых не может быть ниже установленного минимума для этой категории; исключается выплата по беременности и единовременная выплата при ранней постановке на учет.

Некоторые выплаты для всех категорий безработных остаются фиксированными, каждый год их размер корректируется. Дополнительные выплаты, на которые имеет право неработающая женщина:

  • Единовременная выплата супруге военнослужащего, проходящего срочную службу в армии,
  • Ежемесячное пособие на детей, если муж является военнослужащим, проходящим срочную службу,
  • Ежемесячное пособие, если семья является многодетной,
  • При рождении второго (и более) ребенка предусмотрена выплата материнского капитала.

Размер выплат женам военнослужащих, проходящих срочную службу в армии, рассчитывается по другим критериям, что утверждено законом РФ.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Как происходит выплата декретных безработным в 2019

В зависимости от того, по какой причине женщина является безработной, будет определяться алгоритм ее действий. Документы потребуются в любом случае, но разным категориям безработных требуется различный пакет документов, т. е. к основным бумагам в некоторых случаях придется добавить документы, указывающие на причину отсутствия трудоустройства.

Сбор документов

Перед обращением в соответствующую инстанцию готовим необходимые документы:

  • Заявление на предоставление выплат или пособий,
  • Листок из женской консультации о нетрудоспособности,
  • Документ, подтверждающий ликвидацию предприятия или другие имеющиеся основания (банкротство, увольнение «в связи» и т. п.), подтверждающее короткий срок статуса безработной,
  • При наличии других детей в семье, свидетельства их рождения,
  • Справка из военкомата, если муж проходит срочную службу в армии,
  • Справку из службы занятости, которая либо подтверждает, что женщина состоит на учете, либо сообщает о том, что женщина на учете в этом органе не состоит, оба факта являются действенными,
  • При обращении в ФСС потребуется справка о доходах с последнего места работы за последние 2 года.

Необходимые шаги

Именно статус безработной (верней, причина такого статуса) будут определять дальнейшие шаги. Если женщина в текущем году была трудоустроена , и с момента трудовой деятельности прошло менее 12 месяцев, то ей следует обратиться в ту организацию, где она работала (даже в том случае, если организация ликвидирована и пр.). Если по каким-либо причинам предприятие не может начислить выплаты, то следует обращаться напрямую в ФСС.

Домохозяйки обращаются в службу социальной защиты (обязательно по месту постоянной регистрации), а студентки должны обращаться в учебную часть своего учебного заведения. Т. е. собираем документы и отправляемся с заявлением в соответствующие органы.

Возможность отказа в выплате

По закону отказать в выплатах беременной женщине (если она подготовила все документы и обратилась «по адресу») не имеют права, даже домохозяйке. В последнем случае выплаты эти будут минимальными, но рассчитать и начислить их соответствующие инстанции обязаны.

Выплаты неработающим мамам описаны в видео ниже:

Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Предоставляем больничный лист на биржу и вы в декретном отпуске. И потом, когда стоишь на бирже вообще ничего не платят (т.к. ты не работала, а с ребенчком сидела). 1 месяц до беременности и больше на работу не устраивалась. Так что и в этом случае права окажется более-менеее соблюдены.

Если жизнь так уж сложилась, что вдруг беремнность, а работы нет, то что если встать на биржу!!! Плюс придеться взять справочку установленной формы биржы труда о заработке за последние три месяца с предыдущей работы (это если работали и уволились). Предлагать вакансии обязаны как и всем и ходить по работодателям обязаны. В положенный период 30-32 недели выписываеться родовой сертификат и оформляеться больничный лист в ЖК (в нашем случае он выписывается на биржу труда).

Права неработающих беременных

По прекращении больничного есть один выбор, либо получать пособие по уходу за ребенком, либо стоять на бирже труда дальше, либо найти работу. Здравствуйте! Хочу попытаться встать на биржу, срок беременности 15 недель. Уволилась с предыдущей работы, так как хозяйка не хотела возится со мной, да и оклад был 2500р. Интересно что мне могут заплатить на бирже и имеет значение, что я беремена вторым?

Хотела бы узнать нужно ли мне идти на биржу? или собес без биржи мне будет пособие до полутора лет выплачивать? Теперь вот и незнаю, что делать то=) Не подписывать что ль заявление об уволнении и топать сразу в комиссию по труду и в прокуратуру? В феврале и марте 2012 я официально работала, но потом уволилась по «собственному желанию». 1,5 лет, еще надбавки за молочную кухню и могут быть региональные надбавки.

Добрый день, подскажите и мне, пожалуйста. Срок беременности 14 недель, до этого работала в компании 5 лет, но в декабре 2011 года уволилась. Причем фигурировать будут совсем иные доводы – «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее. Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности.

Такая же история, если вы сидите в одном декрете, и сразу пойдете во второй, и у вас нет 6 месяцев стажа на всех ваших работах до первого декрета

Выплаты будут начислены по преславутой справочки о ЗП за три месяца, если вообще не работали, то минималка будут начисления. Пособие с собеса не получаю ,т.к. не смогла правильно собрать документы. 1 декабря меня увольняют с работы по соглашению сторон, 10 декабря мне нужно уходить в дикрет.

Сегодня ездила в собес, что б точно все разузнать. Уехала оттуда в полном шоке, пособие неработающем матерям до полутора лет составляет 359 рублей. Конечно платить буду копейки 850 руб! Сказали если у меня будет два отказа то снимут!

При этом в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок! Беременная на 12 недельке и кто-то мне сказал, что биржа должна платить какие-то денюшки, ведь работать я не могу и никто меня не возьмет. Итак, пишу в принципе для себя, но может кому и сгодиться. Имею ли я право на выплаты по беременности и родам и декретные, если не трудоустроюсь до 30 недель, и где я могу их получить? Поэтому где-то на 7 месяце меня с нее сняли и сказали снова приходить когда ребенку будет 1,5 года. Я так и сделала.

Дерматолог

Максим Постников, Мастер (101), 29 дней назад

Кто уходил в декрет, будучи на учёте в центре занятости?

9 ОТВЕТОВ:

скажите сколько я получу дородовых если в декрет уйду с центра занятости?

Антон Кокин, Ученик (22), 26 дней назад

Безработным женщинам пособие по беременности и родам выплачивается службой занятости. Центр занятости до какого срока будет выплачивать? Да, все верно, нужна справка о 30-ти неделях из женской консультации — это в центр занятости, они там тебе оформляют в декрет.

Смотри здесь. На сайте очень много полезной информации.

Сергей Винярский, Оракул (1383), 24 дня назад

Вроде насколько я знаю, туда надо принести справку из женской консультации о 30 неделях беременности и они оформляют тебе декрет и выплаты. У меня срок берем. — 30 недель, скоро уходить в декрет. Можно устроиться на работу, получить оклад и не работать до декрета вообще ни одного дня, декретные будут рассчитываться по 100% оклада.

wkarl, Мастер (232), 24 дня назад

Будут, только справку из ЦЗ принесете, что там ничего уже не платят. Узнайте, как рассчитывается размер пособия по беременности и родам работающим женщинам, безработным, индивидуальным предпринимателям, студентам и аспирантам.

Hubert Farnsworth, Ученик (10), 23 дня назад

Женщине, заключившей с суррогатной матерью договор суррогатного материнства, пособие по беременности и родам не назначается. 3. Определяем календарные дни за 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемые в расчет. А знаете ли вы, сколько сможете зарабатывать после отпуска по уходу за ребенком?

Olga Danilova, Новичок (7), 23 дня назад

Как это происходит и платят они декретные???? 1,5 лет. В данном случае необходимо будет выбрать, какое из пособий вы хотите получать: по беременности и родам или по уходу за ребенком. Т.е. получайте пособие по безработице до конца отпуска по беременности и родам, если вы не подходите ни к одному из указанных выше пунктов. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Байт, Новичок (5), 20 дней назад

Я не работаю, встала на учет по беременности до 12 недель. В вашем случае вы рискуете, работодатель может не взять вас в новую фирму, тогда пособие по беременности и родам «обнуляется», а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут расчитаны по минимуму.

Кто выходил в декрет через центр занятости?

ВажноВ последующие месяцы сумма еще уменьшается и составляет 40 процентов. Если женщина была безработной и до беременности, то рассчитывать стоит лишь на минимальное пособие, которое составляет всего 900 руб.
Максимальная цифра выплат материальных средств составляет 5000 руб. Какие документы нужны беременной, чтобы встать на Биржу труда? Для того чтобы быстро пройти регистрацию в центре занятости населения, женщине необходимо предоставить документ из медицинского учреждения и выписку из домовой книги о составе семьи.
В случае, если супруг также находится в статусе безработного, то размер пособия могут пересмотреть. В стандартных случаях женщине, для того чтобы встать в данную организацию необходимо предоставить документ об образовании или полученной ранее квалификации, справка о здоровье и среднем доходе. Следует позаботиться о копиях всех важных документов.

Права неработающих беременных
Рождение малыша не всегда происходит в самые легкие периоды жизни. Нередко бывает так, что беременность совпадает с таким сложным периодом, как безработица. Конечно, у беременных женщин, узнавших о своем интересном положении, будучи официально трудоустроенными, гораздо больше прав. По законодательству их не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно в выходные и праздничные дни. Более того, им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А что же права беременных безработных? На что могут рассчитывать они?
Права неработающих беременных
Не секрет, что потеряв работу или не успев устроиться на нее, в беременном состоянии очень трудно рассчитывать на лояльность работодателя и на его готовность взять на работу женщину в интересном состоянии. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права не брать на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что есть большое количество лазеек для того, чтобы женщине в работе отказать. Причем фигурировать будут совсем иные доводы – «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее. Для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, стоит вспомнить, что права беременных в центре занятости соблюдаются более четко. Любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет. Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.
Встав на учет, вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что работала женщина на ней недавно. В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%. Если же женщина не работает давно, то пособие выплачивается по минимальной ставке. В 2010 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия.
Какие права на пособия есть у неработающих беременных
Для многих женщин это животрепещущий вопрос. К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Но все же основные она имеет право получить. Женщины, которых уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, пособие по беременности и родам установлено в минимальном размере 412,08 рублей в месяц. Также на данное пособие имеют право неработающие будущие мамы –студентки. Для них расчет пособия производится по размеру стипендии. При этом неважно, на платной основе учится женщина или бесплатно, на бюджете. Если же женщина совершенно не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности иродам ей не выплачивается.
Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает. Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Женщине придется в этом случае обратиться в собес по району проживания. Так что и в этом случае права окажется более-менеее соблюдены. Студентки дневных отделений за пособием по рождению ребенка могут обратиться в свой ВУЗ.
Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. Работающим женщинам такое пособие выплачивают, начиная со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то он приплюсовывается к размеру пособия. Есть еще право на областное пособие. Его размер зависит от региональных властей и определяется в каждом конкретном регионе отдельно. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в собес по месту своей прописки. При этом в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок! Если получение этого и областного пособий принципиально, то необходимо привести свои документы в соответствие с законом.
Приятно, что права безработных беременных полностью соблюдаются при начислении единовременного социального пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Все неработающие женщины, имеющие статус безработных (поэтому хорошо озаботиться этим вопросом и встать на учет в центр занятости, как только узнаете о своей беременности) могут воспользоваться этим правом. Однако если женщина официально не имеет статуса безработной, то ей будет трудно претендовать на получение пособия. Для назначения и выплаты пособия понадобятся паспорт, заявление о назначении пособия, справка из органа государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и справка из женской консультации о постановке на учет с указанием даты постановки на учет.
Итак, права беременных неработающих женщин по мере возможности соблюдаются. К сожалению, ни отпуск по уходу, ни оплата его таким женщинам не положена. Считается, что так как они не работали, то и освобождение от труда в этом случае совершенно ни к чему!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *