Академический отпуск на заочном

Академический отпуск на заочном

Содержание

Кому и где может предоставляться такой вид отпуска

В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:

  • средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;
  • высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.

То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273.

Также, как следует из смысла п.1 Приказа №455, академический отпуск предоставляется всем лицам, которые обучаются в вышеуказанных заведениях независимо от формы получения образования, то есть право на данный отпуск имеют студенты, которые получают образование по следующим формам:

  • очной;
  • очно-заочной;
  • заочной.

То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.

Причины и обстоятельства

По сути, академический отпуск является мерой направленной на сохранение права и возможности студента продолжить получение образования после прекращения действия причин, которые явились основанием для освобождения от обучения, но при соблюдении следующих условий:

  • причины явились уважительными;
  • имеется документальное подтверждение;
  • перечень оснований утвержден законом.

В частности, основания для предоставления данного вида отпуска установлены в ч.2 Приказа №455 и ими являются:

  • медицинские показания;
  • семейные обстоятельства;
  • исключительные обстоятельства.

Медицинские

Как правило, при возникновении заболевания и обращении в медицинское учреждение гражданину выдается справка либо лист нетрудоспособности, на основании которого он освобождается от работы либо занятий до полного выздоровления. В случае возникновения болезни у гражданина, который обучается в образовательном учреждении, оформляется справка установленной формы № 095у, которая дает освобождение от занятий от 10 до 30 дней.

Если студент в виду сложности болезни не может излечиться полностью в оговоренный срок, оформляется справка по форме № 027 у, которая, по сути, является выпиской для продолжения обучения либо направлением на врачебную комиссию для освидетельствования, по результатам которого оформляется медицинское заключение.

То есть для получения академического отпуска по медицинским показаниям нужно предоставить три документа:

  • справку № 095у;
  • справку № 027у;
  • медицинское заключение.

Оговоренные документы будут подтверждать не только основания для освобождения, то есть травму либо тяжкое заболевание, но и срок, требующийся для восстановления здоровья, особенно, если предстоит длительный период реабилитации, к примеру, в полгода и более.

Семейные обстоятельства

Семейные обстоятельства и проблемы бывают, конечно, разными, но для получения академического отпуска их нужно еще и документально подтвердить.

К примеру, данный вид отпуска может быть предоставлен:

  • для ухода за малышом, при наличии свидетельства о рождении крохи;
  • для ухода за заболевшим близким родственником, опять же при наличии медицинского заключения о том, что требуется длительное лечение и постоянный уход;
  • при ухудшении финансового положения семьи, которое может быть подтверждено справкой о получении статуса малообеспеченной семьи или справкой из Службы занятости о том, что родители не трудоустроены, или опять же справкой с места работы родителей о маленькой зарплате.

Также в Уставе образовательного учреждения может быть представлен перечень дополнительных оснований и документы их подтверждающие. К примеру, поступление в другой ВУЗ и невозможность продолжения обучения в связи со сроком сдачи экзаменов одновременно в двух заведениях.

Призыв на воинскую службу

Конечно, от возникновения семейных проблем и ухудшения состояния здоровья никто не застрахован, но могут возникнуть еще и обстоятельства, не зависящие от воли сторон и предполагающие длительное отсутствие. В частности, студент может быть призван в армию для прохождения срочной службы, и основанием для предоставления академического отпуска будет служить повестка с указанием места призыва и срока явки для отправки по месту службы.

Порядок и срок предоставления

Согласно норм закона, а именно ФЗ №273 учебное заведение, а также педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье студентов, в свою очередь студент обязан исполнять учебный план, соответственно любое отсутствие обучающегося на занятиях должно быть письменно оформлено в порядке, установленном законом, ведь отвечать за полученные травмы гражданином, либо недополучение знаний никто не заинтересован.

Именно поэтому на законодательном уровне разработан порядок предоставления академического отпуска, который закреплен в Приказе № 455. В свою очередь оговоренный акт служит основанием для разработки порядка предоставления данного вида отпуска уже по месту использования, то есть в каждом учебном заведении в Уставе.

Куда обратиться

Основным отделом в образовательном учреждении, который, по сути, служит центром взаимодействия сторон, является деканат и именно в этот орган и нужно обращаться для получения академического отпуска. Конечно, желательно для начала подойти к методисту или к куратору группы и уточнить некоторые условия получения данного вида отпуска, а также перечень документов, которые нужно предоставить. Ну а затем, уже собирать справки и писать заявление.

Хотелось бы отметить одну особенность. Академический отпуск предоставляется только на основании уважительных причин, подтвержденных документально, а не за плохую успеваемость. И студент, который будет отсутствовать долгое время в связи с отпуском продолжит свое обучение ровно с того места, где окончил, на основании справки, которую ему выдадут с указанием полученных оценок и часов лекций.

Правила оформления

Как правило, сам порядок оформления академического отпуска выглядит следующим образом:

  • сбор документов, подтверждающих уважительную причину получения отпуска;
  • написание заявления с просьбой о предоставлении отпуска;
  • наложение резолюции деканом на заявление;
  • издание приказа по ВУЗу об отпуске.

Составление заявления

образецзаявления на предоставления академического отпуска.

Несмотря на то, что на законодательном уровне установлен единый порядок оформления академического отпуска, форма заявления для его получения не утверждена, соответственно в подобной ситуации используется произвольная форма с соблюдением обязательных правил. В частности, указанием названия ВУЗа и должностного лица, к которому обращаются, Ф.И.О., студента, номера группы, курса.

В основной же части заявления студент просит предоставить ему академический отпуск по семейным обстоятельствам, допустим, уходом за больным родственником со ссылкой на приложение, а именно медицинское заключение или иной документ, подтверждающий уважительную причину для получения академического отпуска.

Перечень документации

Учитывая, что в нормах закона, а именно в п.2 Приказа № 455 имеется прямое указание на подтверждение оснований только в письменном виде, студенту при оформлении академического отпуска следует предоставить определенный пакет документов, который собственно и подтверждает причину ухода в отпуск.

В частности, при наличии беременности, студентке нужно будет предъявить справку из женской консультации о своем состоянии и сроках предполагаемых родов. Если же студент призван в армию, то нужна будет повестка, а если заболел либо получил травму, то медицинское заключение.

Следует отметить и еще одну особенность. Как правило, для того, чтобы оформить академический отпуск студент должен явиться в деканат лично, но ведь он может получить тяжелую травму, вследствие которой его передвижение будет ограничено. В подобной ситуации допускается оформление академического отпуска по доверенности, которая будет оформлена в соответствии с нормами закона и предъявлена при подаче заявления о предоставлении отпуска.

Приказ

После того, как заявление вместе с документами сдано в деканат и на оговоренный документ наложена резолюция, в 10-дневный срок с момента получения заявления издается приказ о предоставлении отпуска, форма которого утверждается Уставом образовательного учреждения. В приказе указывается основания предоставления отпуска, срок, а также иные условия, допустим, сохранение места в общежитии либо предоставление ежемесячных выплат, предусмотренный Постановлением Правительства РФ № 1206 при наличии медицинского заключения.

Некоторые особенности

Конечно, отпуск не всегда предоставляется именно на тот срок, который требуется студенту, ведь в некоторых случаях, обучающийся сам не знает граничную дату прекращения обстоятельств, которые послужили основанием для получения академического отпуска. К тому же стоит учитывать и тот факт, что существует образовательная программа со своими особенностями и иные обстоятельства, которые влияют на порядок предоставления оговоренного отпуска. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрены некоторые правила получения отпусков, в частности сроки и количество их получения.

На какой срок предоставляется

Так в п.2 Приказа № 455 сказано, что академический отпуск может быть предоставлен не более чем на 2 года, в связи с тем, что, по прошествии оговоренного периода студент попросту забудет полученные знания без практических занятий и ему придется начинать все сызнова либо обновлять знания путем пересдачи некоторых дисциплин.

Количество

В соответствии с п.3 Приказа № 455 академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз, независимо от причин, которые послужили основанием для оформления академического отпуска.

Ведь заболеть, забеременеть или утратить доход студент может и на протяжении двух лет, учитывая, что жизнь непредсказуема, поэтому ограничений и не установлено.

Выплата стипендии

Как правило, право на получение стипендии, а также ее размер и условия определяются Уставом учебного заведения. К примеру, во многих ВУЗах размер стипендии зависит от успеваемости студентов, а также от формы обучения.

То есть, если студент учится на бюджете стипендию ему платит государство, если же на контрактной основе, то будущий работодатель, который и платит за обучение.

А так как на основании п.6 Приказа №455 в период нахождения в академическом отпуске плата за обучение не взимается, то и стипендия соответственно не выплачивается. Такое же правило распространяется и на студентов, обучающихся за счет государства, ведь они не учатся, оценок, на основании которых выставить балл успеваемости нет, соответственно и нет оснований для начисления стипендии.

Различные ситуации

В каждом Учебном заведении существует не только образовательная программа, утвержденная Министерством образования, но и учебный план, то есть учебный период и каникулярный, который в принципе одинаков для всех ВУЗов. Но ведь жизненные обстоятельства или болезни не выбирают удобное время для отсутствия студента в ВУЗе и случаются в самый неподходящий момент, в связи с чем и возникают вопросы, каким образом оформляется академический отпуск в экстренных либо нестандартных ситуациях.

На первом курсе

К примеру, студент может заболеть не то что на первом курсе, но и на протяжении первого семестра, может получить травму или быть призванным в армию, что предполагает необходимость в оформлении академического отпуска.

В подобной ситуации данный вид отпуска по заявлению студента будет ему предоставлен, ведь данное правило закреплено законом, однако учитывая, что обучение было прервано в самом начале, по окончании отпуска студент начнет обучение сначала, то есть с начала семестра, а не с его середины.

При беременности и родах

Беременность может, наступит тоже внезапно, невзирая на учебный план и сдачу итоговых экзаменов, при этом студентка может плохо себя чувствовать и не иметь возможности присутствовать на занятиях не то что несколько недель, но и месяцев, поэтому по ее желанию и на основании справки об особенном состоянии академический отпуск можно получить в любой момент.

Но опять же следует помнить о том, что если семестр не закрыт, то есть не сданы итоговые зачеты, по окончании отпуска придется начинать все сначала, то есть с момента последней сдачи сессии.

Досрочное прекращение

Следует отметить и еще одну особенность. На основании закона каждому студенту дано право на академический отпуск, но при этом за ним также закреплено право прервать его досрочно в случае, если причины для оформления отпуска исчерпали себя либо перестали мешать получению образования. Так в п.7 Приказа № 455 сказано, что по заявлению студента и на основании приказа, обучающийся может быть допущен к занятиям, но на условиях, которые определены Уставом образовательного учреждения.

То есть, если студент взял отпуск на год, а освободился через два месяца, он может быть восстановлен при сдаче академической задолженности по ряду предметов. Если же студент освободился через полгода, он может пройти ускоренный курс обучения по программе пропущенного курса, если таковое условие закреплено в Уставе.

О том, как получить данный отпуск, рассказано в следующем видеосюжете:

Академический отпуск на заочном отделении

Если вы собираетесь получить отпуск по медицинским показаниям, для этого вам потребуются свидетельства того, что во время семестра вы не посещали занятия по болезни, по крайней мере, в течение 30 дней. Особенно весомыми доказательствами в этом случае будут являться справки и выписки из историй болезни, полученные в стационаре. Поэтому если вы твердо решили уйти после этого семестра в «академ», справками (Ф-027у и Ф-095у) стоит запастись заранее, а не в последние дни сессии, которая у вас, что называется, не задалась. Кроме этого, ваши заболевания действительно должны быть достаточно серьезными (травмы, хронические заболевания в стадии обострения, поражения внутренних органов, требующие хирургического вмешательства), чтобы руководство вуза пошло вам навстречу. Без проблем предоставляется только отпуск по беременности и родам.

Если вы собираетесь взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, приготовьтесь к серьезному отпору со стороны администрации вуза. Если вы не иногородний студент, то взять отпуск по уходу за тяжелобольным родственником у вас вряд ли получится. Иногда администрация, как вариант, может предложить вам перевестись на заочное отделение. Обычно, если ситуация действительно патовая, лучше выбрать этот вариант, чем исключение из вуза за неуспеваемость. Хотя молодым мамам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет обычно не отказывают.

Тяжелое материальное положение семьи может послужить причиной для академического отпуска студентов, находящихся на платном обучении или иногородних слушателей. Хотя последним тоже иногда предлагается вариант «заочки» или даже материальная помощь от профкома (в случае если студент хорошо успевает по всем предметам). Для прочих категорий студентов администрация может найти множество причин для отказа.

«Иные причины», являющиеся основанием для получения «академа» — это форс-мажорные ситуации (наводнение, пожар и пр.), в результате которых в данное время продолжать обучение не представляется возможным. В этой ситуации администрация также может отказать или, в крайнем случае, предложить место в общежитии на определенный срок, если в результате форс-мажора студенту просто стало негде жить.

После того как все справки, подтверждающие весомость причины для академического отпуска, собраны, обратитесь в деканат и напишите заявление. Заявление пишется на имя ректора вуза. Укажите его ФИО, степень, звание, свои ФИО, номер группы. Попросите его о предоставлении вам академического отпуска, укажите срок, на который он вам необходим и причину, требующую перерыва в обучении. Если вам полагаются какие-то выплаты за этот период, обязательно упомяните об этом. Если вы иногородний студент, напишите и отказ от общежития на время отпуска с правом первоочередного заселения по окончании положенного срока.

Если вы берете отпуск по медицинским показаниям, приложите к заявлению следующие документы:

— справка Ф-027у (выписка из амбулаторной карты);
— справка Ф-095у (справка о болезни);
— положительное заключение КЭК (клинической экспертной комиссии) или справка из женской консультации (для академического отпуска по беременности и родам).

Если вы хотите получить отпуск по иным причинам, подготовьте заключения экспертов пожарного надзора, экологического надзора и т.п. для того, чтобы мотивировать отсутствие возможностей для продолжения обучения в данный момент.

Совет 2: Как брать академический отпуск

Для оформления академического отпуска вы должны написать заявление на имя ректора учебного заведения. В нем укажите, по каким причинам вам нужен академ. Если вы берете отпуск в связи с рождением ребенка, нужно предоставить свидетельство о рождении.

При наличии медицинских показаний для академического отпуска вам нужно к заявлению предоставить заключение медицинской комиссии о необходимости отстранения от обучения. Его вы можете получить на основании выписки из вашей медицинской карты. Медицинская справка формы 095-у указывает на наличие заболевания, в справке 027-у будет предоставлена информация о его тяжести, а также рекомендации по отстранению от физических нагрузок и учебных занятий. Это тот набор документов, который даст вам право оформить академический отпуск.

Если вы берете отпуск по семейным обстоятельствам, также нужны подтверждающие документы. Ими могут быть справка о смерти родственника, справка о наличии тяжелого заболевания у близкого родственника и заключение о необходимости ухода за ним и т.п.

После предоставления всех необходимых документов в деканат учебного заведения они будут переданы ректору, на основании решения которого секретариат издаст приказ о назначении вам академа. В нем будут прописаны даты начала и окончания, а также причины вынужденного отпуска .

Иногда у студентов возникают обстоятельства, которые не позволяют продолжить обучение или могут помешать заниматься в полном объеме. Бросать и институт ради этого не стоит, лучше приостановить учебу на определенное время. В таких случаях стоит подумать об академическом отпуске. Если у тех, кто учится на дневной форме, обычно больших проблем не бывает, но заочникам может быть сложнее. Кроме того не многие знают о том, что на заочном отделении тоже можно оформить такой отпуск. Как взять академический отпуск в университете, причины, заочное отделение, и других связанных с этим вопросами, об этом пойдет сегодня речь.

Академический отпуск оплачивается лишь в некоторых случаях

Причины академического отпуска в университете на заочном отделении

Существует мнение, что студентам заочных отделений академический отпуск не нужен, ведь им не надо посещать учебное заведение каждый день. достаточно просто приходить два раза в год на сессию. Но это не верно. Бывают случаи, когда явиться на сессию не получиться и о подготовке к экзаменам тоже речи быть не может. Академический отпуск в университете причины для заочного отделения являются такими же, как и для студентов очной формы. Вот их перечень:

  • По семейным обстоятельствам — к ним относится невозможность платить за обучение, уход за больным родственником, уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет;
  • По беременности;
  • Военная служба;
  • Медицинские противопоказания — заключения врачей, по которым студент не может по состоянию здоровья продолжать обучение. Обязательно предоставить заключение медико-социальной экспертизы.

Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении нужно иметь не только саму причину и заявление на отпуск. но и документы подтверждающие это. В случае семейных причин — это справка о доходах семьи, справка от лечащего врача, справка о нетрудоспособности, выписки из больницы, заключения медицинских комиссий, справка из роддома о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.

На заочном отделении можно взять академический отпуск по причине беременности

Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и отнести это все в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимают в течение десяти дней. Поэтому стоит это сделать заранее, если есть возможность.

Академический отпуск по беременности

Не многие девушки- студентки берут академический отпуск на заочном отделении по беременности. Чаще всего удается совмещать учебу и нахождение в интересном положении, но иногда беременность проходит тяжело, и ездить на сессии и заниматься подготовкой к ним нет возможности, либо экзамены совпадают по времени с предполагаемым сроком родов. Тогда нужно брать академический отпуск. Необходимо придти в деканат либо к ректору со справкой о беременности и справкой 095/У – после этого вам дадут направление и надо будет пройти медицинско-экспертную комиссию. Для этого вы приходите в вашу местную поликлинику и показываете направление, и ряд дополнительных документов:

  • Зачетную книжку;
  • Студенческий билет;
  • Выписку из женской консультации, где будет указанно, что вы состоите на учете по беременности;
  • Справка 095/У.

Затем проходите комиссию, с ее решением приходите в деканат и пишете заявление на отпуск.

Если вы учитесь на платном отделении и оплатили семестр, но не успели приступить к учебе, тогда денежные средства вам вернут

По истечении срока отпуска по беременности можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Оплата академического отпуска

Что касается вопросов оплаты обучения и выплаты стипендий студентам заочных отделений. Академический отпуск на заочном отделении оплата за институт — если вы успели заплатить за курс или семестр, но не приступили к занятиям, то деньги, либо возвращают или перечисляют на следующий курс. Уточнить это можно будет в бухгалтерии института. Если академический отпуск на заочном отделении берется после начала семестра, то деньги за него вернуть, не получиться, так как считается, что вы уже начали обучение, но платить за следующий семестр не надо будет.

Академический отпуск на заочном отделении оплата – выплата стипендий, компенсаций и пособий зависит от нескольких факторов. Если вы обучаетесь бесплатно, то будете получать половинную сумму стипендии, если вы учитесь платной основе — тогда решение платить или не платить стипендию принимает ректор, то чаще всего ответ бывает отрицательным.

На заочном отделении, как и на дневном можно оформить академический отпуск

Во время отпуска по беременности выплачивают пособие, оно равняется сумме стипендии. Чтобы его получить нужно, написать заявление на данное пособие, при этом вы указываете причину, по которой оно вам полагается

Студенты живущие в общежитии и уходящие в академический отпуск не могут далее там проживать. но им положена компенсация. Для этого также пишется заявление в деканате.

Сроки академического отпуска на заочном отделении

Академический отпуск на заочном отделении сроки имеет очень четкие – не более одного года. Студенты заочного отделения за время учебы могут несколько раз уходить в академический отпуск, но их общая продолжительность должна быть не больше двух лет.

Исключением из правил является отпуск по беременности и уходом за ребенком

В этих случаях академический отпуск на заочном отделении сроки имеет следующие:

  • сто сорок суток — если роды стандартные, 70 из них идут на дородовой период и 70 после родов
  • сто пятьдесят четыре дня — если беременность многоплодная, 84 дня перед родами и 70 потом
  • сто девяносто суток — сложная беременность и роды, в том числе кесарево-сечение-84 дня в начале и сто десять суток после выписки из роддома
  • отпуск по уходу за ребенком можно написать в конце срока отпуска по беременности — его продолжительность максимум три года.

По окончанию академического отпуска по беременности, можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком

В обычных случаях повторный академический отпуск можно брать не раньше чем через год, после того как выйдете из первого.

Теперь. когда вы знаете что академический отпуск на заочном отделении также возможен, у вас не возникнет трудностей с его получением, и не придется уходить из учебного заведения если вы вдруг сильно заболели, решили стать мамой, или вас забирают в армию. Просто принесете в деканат подтверждающие документы и напишите заявление, и сможете спокойно вернуться и продолжить учебу после завершения своих дел.

Порядок и сроки предоставления академического отпуска

В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.

Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

Порядок получения академического отпуска

Чтобы получить академический отпуск. необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

  • заявление на академический отпуск ;
  • документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок, по окончании которого издается приказ о предоставлении академического отпуска либо об отказе в его предоставлении с указанием причин.

Студентка, готовящаяся стать матерью и желающая по этой причине взять академический отпуск. должна выполнить ряд действий:

  1. Предъявить в ректорате справку о беременности и состоянии здоровья формы 095/У, на основании которой ей будет выдано направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии.
  2. Обратиться в поликлинику по месту учебы или жительства и представить помимо полученного направления следующие документы:
  • студенческий билет;
  • зачетную книжку;
  • выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по причине беременности;
  • справку формы № 095/У.
  1. Пройти медико-экспертную комиссию и получить на руки решение.
  2. Представить решение комиссии в ректорат вуза вместе с заявлением на академический отпуск .

Важно: по окончании отпуска по беременности «академ» может быть продлен до шести лет в связи с необходимостью ухода за ребенком.

Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки – формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).

Академический отпуск на 1 курсе

Закон не предусматривает минимальное время обучения студента в образовательном учреждении для предоставления ему академического отпуска. Таким образом, равные права на перерыв в учебе имеют и первокурсники, только поступившие в вуз, и учащиеся, у которых сданы все экзамены кроме государственных.

Сегодня многие люди предпочитают одновременно работать и получать образование, поэтому обучение на заочке является очень популярным среди жителей России. Несмотря на то что это направление нередко выбирают зрелые люди, они могут пользоваться всеми привилегиями студентов. Например, им предоставляется академический отпуск на заочном отделении. Такой временный перерыв можно использовать только в томе случае, если он согласовывается с руководством учебного заведения и на него есть объективные причины. К последним относится:

  • появление серьезных недугов;
  • резкое ухудшение материального положения;
  • рождение малыша;
  • необходимость в помощи у тяжелобольного родственника.

В любом случае при оформлении академического отпуска на заочке нужно будет предоставить большое количество различных документов. К ним относятся личное заявление, справки, выписки. Узнать, какие именно формуляры следует принести, можно в деканате.

Какие сроки академического отпуска на заочке?

Обычно академический отпуск студента заочника длится год, но срок может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону и зависит от повода. Если студентка готовится стать мамой, то в совокупности временное отстранение от занятий она получит на три года. Чтобы получить все привилегии и уйти в академ без проблем, необходимо своевременно сдать все экзамены. Только в этом случае в деканате спокойно отпустят студента-заочника в академический отпуск.

Самая популярная причина академического отпуска на заочном отделении

Одной из самых популярных причин является ухудшение здоровья. В этом случае доказать необходимость лечения легко – необходимо предоставить различные справки и пройти медицинский осмотр. Если последний вы решили осуществить не в студенческой поликлинике, в дальнейшем справки придется заверять именно в ней. В этом случае академический отпуск на заочном обучении может быть как 6 месяцев, так и год. Часто поводом становятся:

  • хронические заболевания в стадии обострения;
  • серьезные поражения внутренних органов;
  • операции и пр.

Обратите внимание, что в некоторых случаях может быть предложено покинуть вуз навсегда. Обычно это происходит в тех случаях, когда человек не может продолжать обучение. После того как на заочном обучении академический отпуск закончился, нужно будет принести в деканат заявление и справку о состоянии здоровья. К этому времени в деканате определят, с какой группой вы продолжите обучение.

В заключение нужно отметить, что академический отпуск на заочке оформляется в соответствии с нормативными документами, по тем же правилам, как и на дневном отделении. Студенты могут не оплачивать семестры, в которые они не посещали установочные лекции и не сдавали экзамены.

+7 ( 499 ) 490-49-70

Общая информация

По правилам, действующим с 2013 года, академотпуск студентам:

  • бюджетных мест можно оформлять только один раз за все время обучения,
  • платных мест разрешено оформлять неограниченное число раз, но продолжительностью не более двух лет.

В течение академического отпуска с учащихся платных мест деньги за образование не взимаются. Если же необходимость в отпуске возникла до начала уже оплаченного семестра, то деньги могут или вернуть, или перенести в счет следующего семестра.

В течение отпуска студенты освобождаются от необходимости учится. Начать занятия отпускник имеет право не раньше, чем закончится срок отпуска.

Если же студент хочет выйти на учебу раньше, он должен написать заявление на имя главы учебного заведения с соответствующей просьбой.

Учащемуся должны предложить индивидуальный план обучения. чтобы он нагнал пропущенный за это время материал.

План образования предоставляется в двух экземплярах с обязательной подписью самого студента.

При предоставлении отпуска студенту обязаны выдать справку с перечислением все прослушанных дисциплин. По этой справке студент сможет восстановиться в похожем ВУЗе другого города.

Причины, побудившие просить отпуск должны быть по настоящему весомыми, чтобы убедить главу ВУЗа.

Поэтому одного заявления для просьбы отпуска недостаточно. К нему обязательно надо приложить бумагу, подтверждающую причину просьбы.

Стипендия во время академа не начисляется. Право проживать в общежитии студент в отпуске не имеет.

Академический отпуск можно брать, начиная с первого курса.
Если есть долги, то, как правило, в академ не отпускают. Но если студент сумеет подтвердить существенность причины, то в академ могут отпустить и с «хвостами».

Рассмотрим самые популярные причины академического отпуска, которые так часто бывают в жизни студентов.

Использовать академ для призыва в армию очень хороший вариант по ряду причин, например, если есть предложение по работе после выпуска из университета.

Для получения отпуска надо написать заявление на имя ректора о предоставлении отпуска, приложив к нему повестку из комиссариата. После дембеля обучение можно продолжить.

Беременность

Для получения декретного академического отпуска студентке надо принести в деканат следующие бумаги:

  • заявление на академотпуск с указанием причины;
  • лист нетрудоспособности.

Лист нетрудоспособности может выдать

В академе по беременности и родам студентке полагается пособие в размере стипендии. Для этого в ВУЗе надо написать заявление на получение пособия с называнием причины.

Академ из-за ухудшения самочувствия предоставляется при наличии:

  • справки от лечащего врача;
  • справки от клинико-экспертной комиссии;
  • справки о временной нетрудоспособности (форма 095/у);
  • выписка из истории болезни (форма 027/у) или выписки из истории болезни.

Иногородние студенты могут взять все необходимые справки в студенческой поликлинике.

Студентам в этом случае положены выплаты компенсации. Для их получения необходимо написать заявление о начислении компенсаций в деканат с приложением копии приказа о разрешении академа.

Семейные причины бывают разные. К ним можно отнести:

  • уход за новорожденным – заявление на такой отпуск можно написать в конце академа по беременности и родам. К заявлению надо приложить свидетельство о рождении.
  • уход за тяжелобольным родственником – причину просьбы надо подтвердить документами из медицинского заведения:
      — справкой от лечащего врача;
      — cправкой КЭК;
      — выпиской из амбулаторной карты или истории болезни.
  • ухудшение финансового положения – подтверждающей бумагой послужит справка о доходах семьи.
  • Как получить

    Для того, чтобы получить академ, надо написать заявление на имя ректора и собрать соответствующие причине документы и сдать в деканат.

    Стоит помнить, что заявление рассматривается в течение 10 дней. поэтому о его подаче стоит позаботиться заранее.

    В аспирантуре

    В академ в аспирантуре разрешено пойти по двум причинам:

    • беременность и рождение ребенка;
    • состояние здоровья.

    К заявлению о предоставлении академа должны быть приложены соответствующие причине документы:

    • справка от гинеколога или свидетельство о рождении
    • справка от лечащего врача, выписка из амбулаторной карты или истории болезни, справка КЭК.

    Отпуск может быть предоставлен на срок до двух лет и на этот же срок увеличится время обучения в аспирантуре. Стипендия на время отпуска сохраняется полностью в назначенном размере.

    На заочном отделении

    Предоставление отпуска для студентов заочного отделения происходит по тем же правилам, что и для студентов очного.

    Итак, если жизнь заставляет взять академ, то теряться не стоит.

    Алгоритм действий прост:

    1. рассчитаться с долгами;
    2. написать заявление;
    3. собрать подтверждающие документы по списку;
    4. подать весь пакет в деканат;
    5. дождаться решения;
    6. отдать заявление на денежные выплаты (когда они полагаются);
    7. со спокойной совестью отправляться в отпуск, который можно провести не только с пользой, но и с приятностью.

    Академический отпуск предоставляется сроком на один год. В число исключений входят декретный академ по уходу за новорожденным – он может доходить до трех лет – и отпуск по беременности и родам.

    Продолжительность отпуска по беременности и родам суммарно составляет:

    • при обычной беременности 140 суток (70 суток до и 70 суток после родов);
    • при беременности несколькими плодами 154 дня (84 дня до и 70 после);
    • при беременности несколькими плодами и осложненных родах – 190 суток (84 дня до и 110 суток после).

    Как правильно оформить выход

    Для выхода нужно написать заявление в деканат на имя ректора с просьбой разрешить выход из отпуска и допустить к образовательному процессу.

    Заявление необходимо подать минимум за 11 дней до начала семестра.

    После рассмотрения деканом, оно отправляется проректору по учебной части, который принимает заключительное решение.

    Если учащийся не выходит в указанное время на учебу, то его отчисляют из ВУЗа.

    Академ – это не передышка, а целевое время. после которого надо будет снова учиться.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 677-17-42 (Москва)
    +7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно !

    • По семейным обстоятельствам — к ним относится невозможность платить за обучение, уход за больным родственником, уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет;
    • По беременности;
    • Военная служба;
    • Медицинские противопоказания — заключения врачей, по которым студент не может по состоянию здоровья продолжать обучение. Обязательно предоставить заключение медико-социальной экспертизы.

    Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении нужно иметь не только саму причину и заявление на отпуск , но и документы подтверждающие это. В случае семейных причин — это справка о доходах семьи, справка от лечащего врача, справка о нетрудоспособности, выписки из больницы, заключения медицинских комиссий, справка из роддома о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.

    На заочном отделении можно взять академический отпуск по причине беременности

    Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и отнести это все в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимают в течение десяти дней. Поэтому стоит это сделать заранее, если есть возможность.

    222 юристa сейчас на сайте 4332консультаций за 24 часа

    Могу ли я взять академический отпуск на заочном отделении первого курса?

    Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении необходимо иметь уважительную причину и подтверждающие документы — справку от лечащего врача, справку о нетрудоспособности, выписку из больницы, документ подтверждающий необходимость ухода за больным членом семьи, заключение медицинской комиссии, справку о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка. Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и передать его в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимается в течение десяти дней.

    Возможно ли оформить академический отпуск на заочном отделении, при наличии долгов за 3 курс, обучаясь при этом на 4?

    Академические задолженности никак не связаны с представлением академического отпуска, но данное решение принимает декан, тк на то должны быть основания.

    Учусь на заочном отделении платно, я ушла в академической отпуск по семейным обстоятельствам прямо за две недели до защиты диплома, в институте мне по обещали что я вернусь на тот же курс, т.е. именно на защиту диплома и ни каких денег доплачивать не нужно. В итоге я сейчас написала заявление об выходные из отпуска и мне деканате сказали, что мы не можем вернуть вас именно на защиту диплома, а вы должны отучиться два семестра пройти практику и только потом диплом. Вопрос, имеют ли они на это право или они должны меня восстановить именно на семестр где уже защищают диплом?

    Не имею права. Согласно ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказу Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» Вам предоставили академический отпуск, и вернуть Вас должны с учетом сданных сессий за 2 семестра. Требование незаконное заставлять Вас учиться 2 семестра и сдавать сессии снова. Должны восстановить на стадии защиты диплома. Если отказываются, это повод для жалобы в Управление образованием и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»: 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Также можете понудить образовательное учреждение к исполнению договора через суд, подав исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.

    Статья 62. Восстановление в организации, осуществляющей образовательную деятельность Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено. 2. Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации. Ст. 62, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации»

    Добрый день! Необходимо ознакомиться с учебным планом на текущий год. Если он изменился и увеличился по сравнению с Вашим набором часов и предметов, необходимо выполнить план. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации»

    Порядок предоставления академического отпуска/отчисления/восстановления устанавливается локальным нормативным актом образовательной организации в соответствии со ст. 28 ФЗ РФ «Об образовании». Должны восстановить в семестре, в котором получен отпуск. В случае отказа обращайтесь в прокуратуру. Образовательная организация будет привлечена к административной ответственности по ст. 5.57 КОАП РФ.

    Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, после такого отпуска допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента. Если вы не обучались 2 семестра и практику не проходили то это законноФедеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

    — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вас не восстановит на время семестра по защите диплома. См. локальные НПА учебного заведения, и ФЗ N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    Добрый день! Обязаны восстановить. Пишите жалобу и в Вуз ваш и районный Департамент образования. Прикладывайте все документы. Согласно ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказу Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» С уважением.

    Уважаемая Ольга, скорее всего данная проблема возникла в связи с разницей академич. Часов по программе, на которой Вы обучались ранее в сранении с нынешним учебным годом. Самым верным решение для Вас будет обращение к ректору (или проректору) напрямую, чтобы обсудить вопрос о сдаче зачетов и экзаменов по недостающим предметам. В правовом поле решить данную ситуацию вряд ли получится.

    Учусь на заочном отделении в Политехническом колледже. Хлчу взять академический отпуск, по семейным обстоятельствам, но за семестр уже оплатила. Вернут ли мне деньги за семестр и возможно ли вообще взять академ?

    Добрый вечер. Как правило, деньги засчитываются в счет будущих периодов обучения (подробности вы можете узнать, обратившись к локальным нормативным актам учебного заведения). При этом вуз имеет право потребовать доплаты от студента, вернувшегося к процессу обучения, если плата на контрактном отделении повысилась. Да, конечно возможно. И семейные обстоятельства является одной из распространённых причин для академического отпуска.

    Можно ли перевестись на заочное отделение, после академического отпуска?

    Здравствуйте, Алексей Юристы этого знать не могут. Идите в деканат Вашего факультета и там поинтересуйтесь Желаю Вам удачи и всех благ!

    Я учусь на заочном отделении на бюджете. Хочу уйти в академический отпуск. Могу ли я вернуться потом на учебу также на бюджет?

    Здравствуйте, Согласно п. 73 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении, где он обучался, в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в высшем учебном заведении вакантных мест.

    Могу ли я взять академический отпуск, в связи с переездом в другой город, учусь на заочном отделении магистратуры?

    только в период прохождения очередной аттестации

    Могу ли я взять академический отпуск на первом курсе заочного отделения, не начав учиться? Планирую поступить в институт и к началу первой сессии буду на 8 месяце беременности, не смогу ехать на учебу в другой город. Или лучше поступить хотя бы через год после родов?

    Как лучше — решать Вам. Право на академический отпуск у Вас есть. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

    Как оплачивается академический отпуск на производстве учащемуся на заочном отделении в ВУЗе Если с ВУЗа есть вызов но приказ просят подписать как не оплачиваемый хотя раньше оплачивали приказ на 25 рабочих дней не оплачиваемый. Вправе поступать так начальство предприятия.

    Здравствуйте! оплачивать должны по средней заработной плате

    Поступила на заочное отделение, но к сессии еще не приступала. Могу ли взять академический отпуск?

    Здравствуйте! ДА, конечно можете УДАЧИ ВАМ

    Могу ли я взять академический отпуск, если я учусь в колледже на заочном отделении в связи с тем, что у моего ребенка эппилепсия и я не могу оставлять его одного на долгий срок?

    Здравствуйте. Да, по соглашению

    На какой срок могут дать академический отпуск по уходу за ребенком студенту заочного отделения?

    Для получения декретного академического отпуска студентке надо принести в деканат следующие бумаги: заявление на академотпуск с указанием причины; лист нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности может выдать врач-гинеколог; семейный врач. В академе по беременности и родам студентке полагается пособие в размере стипендии. Для этого в ВУЗе надо написать заявление на получение пособия с называнием причины.Для того, чтобы получить академ, надо написать заявление на имя ректора и собрать соответствующие причине документы и сдать в деканат. Стоит помнить, что заявление рассматривается в течение 10 дней, поэтому о его подаче стоит позаботиться заранее. Сроки Академический отпуск предоставляется сроком на один год. В число исключений входят декретный академ по уходу за новорожденным – он может доходить до трех лет – и отпуск по беременности и родам. Продолжительность отпуска по беременности и родам суммарно составляет: при обычной беременности 140 суток (70 суток до и 70 суток после родов); при беременности несколькими плодами 154 дня (84 дня до и 70 после); при беременности несколькими плодами и осложненных родах – 190 суток (84 дня до и 110 суток после).

    Я учусь на заочном отделении на втором курсе, была в академическом отпуске и вот сейчас нужно выходить, но я не хочу больше учиться на специальности на которой сейчас учусь, могу ли я перевестись на другую специальность?

    Здравствуйте! Можете

    Я обучаюсь на заочном отделении, могу ли я взять академический отпуск?

    Вопрос по российскому законодательству? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 15 календарных дней; работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней; работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

    Я хочу взять академический отпуск по беременности. Учусь на заочном отделении в колледже. Неделя 20 мне дадут отпуск иль нет?

    Академический отпуск никак не связан со сроками беременности, поэтому никаких препятствий нет

    Академический отпуск
    Здравствуйте я учусь на заочном отделении, на платном, если я не оплачу меня отчислят. Можно взять академический отпуск я не могу сейчас оплатить.

    Да, можете взять отпуск.

    Хочу взять академический отпуск на заочном отделении в связи с финансовой проблемой по оплате за обучение. Как мне это доказать? Какие документы/справки нужны?

    Напишите заявление на академический отпуск «по семейным обстоятельствам» Доказывать тут,как правило, ничего не требуется,достаточно одного заявления с указанием причины

    Возможно ли уйти в академический отпуск на первом курсе заочного отделения, если обучение по целевому направлению с работы оплачивается. Меня как специалиста молодого направили учиться по целевому направлению.

    Здравствуйте. Да, сможете взять академический отпуск.

    Я студентка заочного отделения на последнем курсе, могу ли я взять академический отпуск, т.к. нахожусь на больничном по беременности и родам, ребёнку 2 месяца. Могут ли мне отказать?

    Для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям необходимо заключение врачебной комиссии медицинской организации. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

    Можно ли взять академический отпуск на первом курсе заочного отделения политехнического университета, если у меня по семейным обстоятельствам не получилось посещать первую сессию и сдавать экзамены и зачеты?

    Можете взять, если есть основания Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования … 1. Обучающимся предоставляются академические права на: … 12) академический отпуск в «порядке» и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными «законами»;… Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ 1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся. 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. 3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. 4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии). 5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. 7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с «постановлением» Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559). 9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом «статьи 39» Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

    По вашему заявлению вам может быть предоставлен отпуск академический , если вы не можете продолжать учету по причинам медицинского, семейного характера, в связи с рождением ребенка, в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 3 лет

    Татьяна Викторовна, здравствуйте. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФN 455″Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося , а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии). Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. Так что пишите заявление и идите в академический отпуск с чистым сердцем. Удачи Вам!

    Я учусь на 4 курсе заочного отделения, на бюджете. Я взяла академический отпуск на целый год, по свидетельству о рождении ребёнка, получается что я пропустила осеннюю сессию, но на сессию весной я уже могу выйти. Подскажите пожалуйста, могу ли я прервать академический отпуск и выйти на сессию весной, сдать весеннюю сессию и одновременно и осеннюю? Хочу обратиться в деканат с таким вопросом, но прежде хочу получить конкретный ответ, возможно ли это, прерывание академического отпуска?

    Это на усмотрение администрации. Всё возможно — мне как-то пришлось за год пройти два курса универа, но пришлось долго доказывать

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *